Beskrivelse
INDHOLD: Samfundet er stadig ret uvant med kvindelige chefer. – Baggrunden for bogen. – Hvordan er en kvindelig chef? – Interviewpersonernes stærke sider. – Svagere sider. – Kommentarer. – Kvindelige forbilleder. – Hvorfor fornægtes moderen? – Myten om fars pige. – Symbioseproblematikken. – Vi lever i en brydningstid. – Kvindeligt samarbejde. – Hvad skaber en god kvindelig chef? – Stæk, betingelsesløs kærlighed. – Stærke kvindelige forbilleder. – Opmuntring til initiativ og respekt. – Øvrige påvirkninger. – Mulige drivkræfter. – Skolegang, uddannelse og det første job. – Valg af videregående uddannelse. – Det første job. – Familie og karriere. – Chefer med børn. – Samarbejdet på jobbet. – Relationer til cheferne. – Kollegaerne. – Øvrige medarbejdere. – Lederrollen kontra kvinderollen. – Kvinder og magt. – Kvindelig og mandlig risikovillighed. – Kvinders indbyrdes rangorden. – Ikke at blive valgt. – Forhandlinger. – Fremtiden. – Lidt kvindehistorie. – Kvindeligt og mandligt lederskab. – Fremtidens virksomheder. – Rendahl-modellen. – En ny generation af kvindelige chefer. – Litteratur. – Interviewguide.- Indbundet. – 231 sider. – Pænt eksemplar.